Translations:Команда/6/ru
Версия от 13:15, 13 мая 2019; FuzzyBot (обсуждение | вклад) (Импортирована новая версия из внешнего источника)
Учти, что в процессе работы и обучения сотрудник получает опыт и его зарплата растёт. Зарплату можно выплатить на два дня вперёд, чтобы сотрудник не бросал задачи из-за задолженности. А ещё так можно сэкономить, потому как за оплаченный период его навык вырастет, а зарплата уже выплачена по текущим навыкам.
