Persiapan Wawancara Kerja

From Web Tycoon
Jump to: navigation, search

Perbahasaan lama "gagal untuk mempersiapkan, mempersiapkan lakukan gagal" enggak pernah makin benar dari dalam situasi wawancara. Dalam pengalaman abdi, persiapan nang menyeluruh bersama terfokus akan membuat kandidat mendapatkan makin dari 50% dari jalan menuju tawaran kerja dini mereka menceburkan diri wawancara. Ikuti saran dekat bawah ini untuk menahkikkan Anda siap secara komprehensif.

Penelitian kongsi - Carilah calon kepala Anda di web. Nir- terlalu pusat pada aktualitas dan digit (jumlah pegawai, pergantian pegawai, dll) bersama ini sebagian besar tidak signifikan di dek individu pekerja. Bagaimana posisi perusahaan di sektor bursa mereka, apakah mereka nang terbesar ataupun yang membelokkan cepat beranak-cucu? Apakah menazamkan "investor untuk orang"? Segala sesuatu posisi membuat dalam penataran dan pembangunan staf? Minoritas organisasi saat ini memiliki "etos perusahaan" ataupun "pernyataan misi". Adalah memesona bahwa Engkau menyadari ayat ini dan dapat memparafrasekan atau batik ulang (jangan membacanya bentuk parrot). Demi ada giliran, Anda mesti merujuknya berbobot jawaban Anda. Berkonsentrasilah hendak hal aktual, jika perusahaan dilihat oleh komisi dominasi atau membuat kerugian, lain produktif bikin menyebutkan ini.

Ketahui CV Anda (atau resume) - Ringkasan (atau lebih berisi diseksi mendalam) dari CV Anda betul-betul mungkin berperan bagian bermula wawancara. Aplikasi terbaik adalah "kembali fokus" atau menyesuaikan CV Dikau untuk membolehkan lowongan dan ini mengharapkan pengetahuan rinci tentang buatan jadi. Tak terlalu mematikan tanggal ataupun nama-nama eksekutif lini, belaka ingatlah tanggung jawab / kapabilitas / instansi yang signifikan dari masing-masing peran dan bersiaplah lakukan menjawab pertanyaan yang berpatutan.

Visualisasi - Ini sangat penting: Bayangkan diri Dikau dalam bertanya jawab dengan berpengharapan menjawab pertanyaan (selama 10 menit alias lebih) masing-masing malam selama tiga kelam sebelum wawancara. Sepertinya Dikau tidak bakal tahu bagaikan apa penanya Anda, berlaku sertakan aktor intelektual otoritas konkret atau gabungan ke berisi visualisasi Engkau. Teknik ini tidak akan mempersiapkan Engkau untuk isi wawancara hanya akan betul-betul membantu untuk menenangkan saraf pada keadaan itu dan menempatkan Engkau dalam perancah berpikir nang lebih aktual tentang semua pengalaman. Celik sendiri memajukan pertanyaan dagangan (lihat dalam bawah).

Penjabaran deskripsi acara - Celik kembali deskripsi pekerjaan beserta tautkan dimensi pengalaman Awak sendiri beserta kriteria. Deskripsi pekerjaan esok lusa setidaknya seluruh dari ahad (atau lebih) pewawancara / panel (mungkin juga siap input SDM yang julung dan rata-rata tidak membantu). Pastikan bahwa Anda bisa menghubungkan tiap-tiap persyaratan dalam deskripsi beserta pengalaman Anda sendiri (mis. "Kandidat mesti memiliki keterampilan manajemen nang kuat" - cari andil dalam CV Anda nang melibatkan administrasi langsung badan lain, semakin baru semakin baik). Masukkan korelasi-korelasi ini ke berkualitas jawaban berdiskusi Anda umpama perlu (mis. "Seperti nang akan Dikau ketahui berbunga CV abdi ketika abdi di Smith & Sons. Saya ialah manajer linu untuk kafilah yang terdiri dari 14 orang nang merupakan arah dari posisi yang saya nikmati"). Penghargaan tersirat hingga mereka selesai mempelajari CV Anda secara terperinci (tidak mungkin) menyanjung pewawancara / panel bersama-sama menganggap menazamkan telah berhati-hati dan berpengalaman dalam penghampiran mereka lakukan mengisi lowongan.

Persiapan unjuk rasa - Apakah Anda memesan wawancara maupun tidak, Awak harus memikirkan pakaian wawancara Anda. Kami bertujuan untuk tampilan yang bersih, biasa-biasa saja bersama profesional. Tidak ruang dekat sini untuk ekspresi perseorangan, ikatan kebaruan dan warna-warna cerah berdesir. Setelan rajin merupakan cara pakaian nang paling betul, terlepas dari posisinya.

Jantan:

-Suit-Mid ke abu-abu gelap

- Kemeja-Putih, (polos tanpa tekstur atau pola)

- Tie-Blue atau hijau (keduanya warna positif) dan unfussy

- Sepatu-Hitam, dipoles dan tidak diborgol

Socks-Black beserta tidak terpola

Perhiasan-Pernikahan bersama / alias cincin cap dan melihat saja - (tanpa bling) -NB

Berbeda dari yang di atas hanya jika itu berlaga dengan netra / alat peraba / pewarnaan rambut Dikau dan ingatlah aspek yang biasa bersama profesional. Berdiskusi ini alangkah tentang gaun Anda, ini tentang Awak.

Perempuan:

Setelan- Mid ke abu-abu gelap (Panjang jaket dan rok sesuai beserta usia bersama bentuk, belaka jangan lupa untuk mengejar "konservatif". )

Top / Blus-Putih (polos tanpa komposisi atau pola). Bukan adegan rendah.

Sepatu- tidak bercelup cerah, enggak berselimut ("konservatif" tinggi tumit)

Perhiasan-Pernikahan bersama / maupun cincin pertunangan dan weker atau gelang. Rantai cemeh dengan liontin bijaksana. Giwang yang adem ayem, mirip beserta laki-laki tiada bling berlebihan (ini cuma akan membawa perhatian interogator dari balasan Anda). - NB

Kembali bervariasi dari yang dekat atas melulu jika itu benar-benar berlaga dengan netra / indra peraba / pencelupan rambut Dikau dan akhirnya ingat aspek biasa dan profesional. Wawancara ini betapa tentang fesyen Anda, ini tentang Anda.

Beli bersama coba fesyen Anda jauh-jauh hari lebih dahulu untuk membenarkan Anda bahagia dan afiat di dalamnya, beli duet baju / atasan nang identik andai terjadi bala saat dengar pendapat (noda kecap bukan kemampuan yang bagus! ). Cobalah pakaian Engkau di depan referensi panjang penuh, berjalan ke arah itu dengan ketupat bengkulu Anda membentang tersenyum, lihat diri Dikau sebagai pemeriksa Anda mau melihat Awak. Berdasarkan ayat ini, lakukan penyesuaian yang diperlukan untuk postur atau pakaian Engkau. Selalu siapkan jas mantel Anda mumpung wawancara (jika tiga gancu dua bukan apa-apa). Jaka selalu kenyam tombol kemeja atas Dikau selesai bersama simpul Simpul rapi (jika ini enggak nyaman jika setengah kriteria kemeja makin besar). Ini mungkin diketahui terlalu banyak cakap tetapi detail-detail ini bakal diperhatikan bersama diserap sebagai tidak dada oleh pewawancara / panel.

Wawancara waktu - Andai diberi pilihan slot bertanya jawab selalu mengangkat yang terbaru atau yang terakhir keadaan ini. Memeluk saran nang diberikan dekat sini hendak memberi Engkau keunggulan tetapi segar dalam pikiran pewawancara tidak hendak sakit. Aku tentu belaka ditawari aktivitas setelah bekerja orang nang pertama kali diwawancarai tetapi nasihat ini beranak dari pengalaman saya lir pewawancara nang membahas beberapa calon dekat akhir operasi. Satu alias dua berdiskusi pertama berhasrat menjadi templat yang digunakan pewawancara untuk memandu pertemuan dengan penawar berikutnya, ini positif bagi Anda bersama-sama persiapan Awak akan membuat Anda kian yakin berbobot jawaban Dikau daripada nang "tertangkap beserta kaki belakang" dari aspiran sebelumnya.

Hendak hari itu - Umpama wawancara lebih dari satu jam pengelanaan, tinggallah secara lokal akan malam sebelumnya (ini juga berlaku andai terbang). Misal perjalanan Awak kurang bermula satu alarm perjalanan, gandakan waktu pelawatan normal. Umpama mungkin berangkat ke arena wawancara jumlah saat sebelum wawancara untuk memastikan Dikau tahu ke mana Anda akan pergi. Datanglah mentok 30 menit sebelum kala yang ditentukan dan tinjau pertanyaan bersama jawaban dagangan Anda, melisankan CV Anda, periksa kinerja Anda (bawa lap berair dan tisu di otomobil untuk melangiskan lengket ataupun uap air bermula "tangan berjabat" Anda) dengan sebotol penawar kumur bikin pembilas cepat) dan bikin sesi visualisasi akhir. Andai mengemudi sendiri, gantung jas jas Awak di penyangkut di dalam mobil bersama kenakan segera sebelum berdiskusi. Perlihatkan diri Anda dalam meja penerima tamu 5-10 menit sebelum prediksi sgp qq slot hari ini wawancara Engkau dan dan sopan menampik tawaran pertinggal dll. Anda tidak becus menumpahkan segala apa yang lain Anda miliki dan degup gugup berprofesi lebih bahana ketika membekam gelas atau gelas. Siapkan beberapa salinan cetak CV Anda berisi folder serau atau belongsong plastik jernih (memegang benda akan memajukan Anda hadir kurang canggung). Jika lalu menunggu bacalah ini rupanya duduk memindai ke bidang.

Berurusan bersama saraf bertanya jawab - Pencitraan (lihat di atas) harus pergi magang untuk menenangkan kecemasan natural ini. Percaya pada prestasi Anda cuma akan memperbesar suasana arwah positif Anda. Tingkat kegugupan bisa bekerja positif bersama-sama mendapat aliran adrenalin bersama mempertajam respons dan mau diharapkan dan diizinkan (sampai batas tertentu) oleh interogator / panel. Namun jika Anda tinggal terlalu berkarut pada menit-menit sebelum dialog, lakukan langkah-langkah berikut: Berkalang tanah Anda dan berkonsentrasi hendak pernapasan Awak. Selama "keluar" pertama napas melihat awak Anda bersalam dan (tersenyum) memperkenalkan fisik kepada pemeriksa / panel. Selama "keluar" napas kedua melihat diri Anda (tersenyum) berterima kasih kepada wawancara / panel bikin waktu membuat dan berantai-rantai ini untuk sekitar 12 napas (ini kira-kira satu menit berasimilasi "saat istirahat"). Lakukan ini dengan 5 menit sebagai cadangan bersama-sama dapat membangun Anda cekak terlalu tidak resmi (ada gelogok bahwa babak ini bisa terjadi pada pewawancara / panel seperti kesombongan ataupun "tidak terganggu", ini jelas tidak baik) dan kita perlu ingatlah tingkat kegugupan positif yang disebutkan dalam atas. Umpama Anda capai keseimbangan ini dengan asli, Anda hendak bersinar - tetapi ini bisa problematis untuk dicapai tanpa asam garam sehingga berhajat untuk "normal plus" pikirkan diri normal Anda setelah espresso aroma.

Pertanyaan beserta jawaban nang lengkap - Pertanyaan eksklusif kemungkinan bakal muncul bersama Anda harus memiliki jawaban yang sudah lalu disiapkan sebelumnya untuk ini. Ini seharusnya tidak terbetik dilatih walakin dan perlawanan Anda layak dimulai dengan "jeda lakukan berpikir" buat Anda mencari kenangan kehidupan profesional Dikau:

Apa yang bisa Awak bawa ke Acme Plc?

Mengapa Dikau ingin berpangku tangan untuk Acme Plc?

Betapa Anda cek karir Dikau mengalami evolusi / kemana Anda damba berada (dalam karier) berbobot x musim?

Apa perangkuhan karir Anda / segala sesuatu yang Engkau anggap sebagai pencapaian karir terbesar Anda hingga saat ini?

Berikan contoh situasi pekerjaan di mana:

Yang memutar umum dari ini tercatat di kembali ini. Siapkan jawaban untuk setiap balasan. Jika Dikau tidak bisa menemukan anutan kehidupan faktual, cobalah lakukan "mengingat sebagai kreatif" hubungan asmara atau hubungan asmara yang sepadan dengan tagihan.

(i) Engkau mengatasi ganjalan untuk membayar tugas / proyek / mencapai arah.

(ii) Anda menyelesaikan hawa konflik

(iii) Anda memasyarakatkan / melaksanakan perubahan untuk yang lebih baik ataupun peningkatan berbobot perusahaan tempat Anda bekerja / bersama-sama.

(iv) Dikau meningkatkan komunikasi / kerjasama antara kolega / jawatan / kongsi.

Mengapa Awak pergi / ingin mendamparkan Smith bersama putra-putra?

Apakah Anda agak-agih diri Dikau sebagai awak yang bertamadun / antusias / eksak / berhati-hati dll?

Biar berhasil!

Robin Cavendish 2010.